Aides Forfaitaires

Lunettes 2018


Forfait optique

Une aide peut être attribuée pour un équipement monture + verres ou lentilles, dans la limite de vos frais réels, une fois par an et par bénéficiaire.

 

Comment en bénéficier

Pour en bénéficier, merci d'imprimer  le dossier "demande de pièces pour secours optique", complétez-le et retournez-le accompagné des pièces suivantes :

  1. La photocopie du dernier bulletin de salaire
  2. La facture optique*
  3. Le certificat de scolarité pour les étudiants de plus de 20 ans
  4. L'original de votre décompte de Mutuelle complémentaire*
  5. Le décompte de sécurité sociale*
 

idée infosTiers-Payant

*Si vous avez effectué le tiers-payant chez votre opticien et réglé uniquement la part à votre charge, n'attendez pas !
Adressez-nous votre dossier avec :

  1. La photocopie du dernier bulletin de salaire
  2. La facture optique acquittée précisant bien le remboursement de CPAM et de Mutuelle complémentaire
  3. Le certificat de scolarité pour les étudiants de plus de 20 ans
 

Montant de l'aide

Pour le salarié adhérent 80.00 €
Pour les enfants jusqu'à 20 ans, 25 s'ils sont étudiants 60.00 €

Les suppléments type forfait adaptation, produits d'entretien, deuxième paire de lunettes, assurances, etc. n'entrent pas dans le calcul du forfait optique.

 
 
Attention au délai optique
 

2018 Formation personnelle


Formation personnelle

Si vous souhaitez faire une formation personnelle (cours de langues, initiation informatique...), une aide peut vous être proposée. (Uniquement pour l'assuré)

 

Comment en bénéficier

Imprimer  le dossier "demande de pièces pour Formation Personnelle", complétez-le et retournez-le accompagné des pièces suivantes :

 

Montant de l'aide

50% des frais réels avec un maximum de 150 €

 

 
 
délai formation
 

2016 Formation sydicale

Formation économique, sociales ou syndicales

L'UNOSIC peut prendre en charge les congés de formation économique, sociale, ou syndicale, s'ils ne sont pas, par convention ou accord, pris en charge par l'entreprise et s'ils n'entrent pas dans le cadre de la formation continue.

MAXIMUM 12 jours par an et par personne